Большинство книг по лидерству превозносят последовательность и справедливость. Однако десятилетия изучения по-настоящему выдающихся менеджеров показывают обратное: чтобы стать великим лидером, вы должны быть намеренно непоследовательны в своем подходе…

Ощущение прогресса — самый важный фактор для поддержания вовлеченности, мотивации и удовлетворенности в любом деле, будь то личное развитие или управление командой. Не гонитесь за совершенством; гонитесь за…

Величайшие лидеры мира ставят культуру команды превыше всего. Они знают, как принимать жесткие решения о найме, увольнении и продвижении сотрудников. Секрет в том, чтобы не позволить ни одной…

Как создать по-настоящему великую культуру в любой команде, компании или организации? Стивен Бартлетт предлагает использовать концепцию «культового менталитета». Культы в бизнесе: преданность и миссия Питер Тиль, соучредитель PayPal,…

Вы хотите создавать невероятные компании, проекты или организации, не тратя годы на освоение каждой мелочи? Секрет в том, чтобы изменить свой ключевой вопрос. Стивен Бартлетт представляет Закон 28: Спрашивайте…

Дисциплина — это не врожденный талант, а результат кристально ясного осознания двух фундаментальных истин: вашей смертности и ограниченности времени. Именно это осознание является главной тайной успеха. Стивен Бартлетт представляет…

Хотите получать в разы больше денег за те же навыки, которыми вы уже обладаете? Секрет не в повышении квалификации, а в смене «рынка сбыта». Вся ценность ваших навыков…

Вы верите в силу позитивного мышления и «манифестации» успеха? Стивен Бартлетт предлагает парадоксальный подход: сила негативной манифестации. Этот закон поможет вам увидеть риски, «красные флаги» и все, что…

Комфорт медленно убивает нас — психически, физически и эмоционально. Чтобы достичь вершин, нужно научиться принимать и использовать то, что большинство людей избегает: давление. Стивен Бартлетт представляет Закон 24:…